都說(shuō)秋天是收獲的季節(jié)，江城的企業(yè)“伯樂(lè)”們已經(jīng)準(zhǔn)備好出發(fā)了。2017年蕪湖“百千萬(wàn)”人才引進(jìn)秋季校園行活動(dòng)，已經(jīng)正式啟動(dòng)。9月至12月期間，蕪湖市人社局將組織江城1000家次以上的企事業(yè)單位，走進(jìn)省內(nèi)外100所高校引進(jìn)2018屆的優(yōu)秀畢業(yè)生。

從市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心獲悉，“百千萬(wàn)”人才引進(jìn)計(jì)劃已是第五年進(jìn)行，通過(guò)“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的模式，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類(lèi)人才來(lái)蕪就業(yè)創(chuàng)業(yè)，支撐全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。這其中，校園招聘是相當(dāng)重要的一環(huán)。市人社局8月底即發(fā)函各縣區(qū)部門(mén)、各大工業(yè)園區(qū)、相關(guān)企業(yè)，并在蕪湖人才網(wǎng)、蕪湖HR微信群、易企網(wǎng)上征集企業(yè)意向，收到反饋意見(jiàn)近百家。

從名單上看到，此次選擇的高校范圍較廣，遍布南北，包括昆明理工大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)、太原科技大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、南京信息工程大學(xué)、廣西大學(xué)、南昌大學(xué)等，省內(nèi)則有安徽理工大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。活動(dòng)負(fù)責(zé)人表示，這些學(xué)校的選擇有一定的標(biāo)準(zhǔn)，首先要保證與企業(yè)用工需求緊密聯(lián)系，以理工科類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、職業(yè)技術(shù)院校居多。再根據(jù)往年情況，遴選出招聘效果較好、學(xué)生求職意向較強(qiáng)的院校。對(duì)重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，還可采取“一企一校”的個(gè)性化校園招聘。

另外，今年的赴外招聘還有一大特點(diǎn)，添加了不少城市的畢業(yè)生“巡回”招聘站點(diǎn)。以片區(qū)為概念，不僅僅局限于一兩個(gè)高校，而是輻射周邊。具體有“江蘇站”、“長(zhǎng)沙站”、“合肥站”、“桂林站”、“武漢站”等等。這些站點(diǎn)招聘規(guī)格較高，多為省部級(jí)主辦，入場(chǎng)人流量大，供需雙方都有更多的選擇和機(jī)會(huì)。

活動(dòng)負(fù)責(zé)人說(shuō)，秋季是招聘的黃金時(shí)間，一般應(yīng)屆生求職從此時(shí)開(kāi)始。參考往年的情況，接下來(lái)幾個(gè)月的招聘將取得不俗成果。而且，蕪湖今年還建立了專(zhuān)項(xiàng)招聘補(bǔ)貼資金，鼓勵(lì)在蕪高校參加活動(dòng)。對(duì)高校安排企業(yè)進(jìn)校招聘的，每家次給予200元補(bǔ)貼。對(duì)在蕪高校畢業(yè)生簽訂“三方就業(yè)協(xié)議”的，按每人40元標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)校補(bǔ)貼。在蕪湖工作的畢業(yè)生，可以申請(qǐng)免費(fèi)公租房、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)助等。

同時(shí)，中心還將為企業(yè)做好各項(xiàng)服務(wù)，統(tǒng)籌安排展位、招聘宣傳和人員工作餐等。組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)各批次的相關(guān)交通、住宿等，對(duì)大型團(tuán)隊(duì)，安排負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，確保秋季每場(chǎng)招聘行動(dòng)平穩(wěn)有序。