英國(guó)牛津經(jīng)濟(jì)研究所（Oxford Economics）26日發(fā)表報(bào)告指出，機(jī)器人的運(yùn)用范圍正持續(xù)擴(kuò)大，預(yù)計(jì)到了2030年，全球會(huì)有大約2000萬(wàn)個(gè)制造業(yè)的職位，將被機(jī)器人所取代，這樣的現(xiàn)象雖然對(duì)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)力與經(jīng)濟(jì)有利，但恐怕會(huì)導(dǎo)致收入不平等的情況更為惡化。

根據(jù)報(bào)導(dǎo)，牛津經(jīng)濟(jì)研究所的數(shù)據(jù)顯示，機(jī)器的成本持續(xù)在下降，從2011年到2016年間，平均每個(gè)機(jī)器人的單價(jià)都減少了11%，它們能夠處理越來(lái)越復(fù)雜的任務(wù)，能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境，滿足業(yè)主所需要的生產(chǎn)效率。

若全球機(jī)器人數(shù)量增加了30%，全球GDP就能因?yàn)樯a(chǎn)力的提升，增加多達(dá)5兆美元。因此對(duì)大部分企業(yè)而言，相較于雇用人類當(dāng)員工，機(jī)器能節(jié)省更多成本，又能提升獲利，是更好的選擇。

報(bào)告中提到，越來(lái)越多的工作開(kāi)始使用機(jī)器人，平均每安裝一臺(tái)新的機(jī)器人，就有1.6個(gè)從事制造業(yè)的人員被取代，到了2030年，全球大約會(huì)有高達(dá)8.5％的制造業(yè)職位會(huì)舍棄人力，改用機(jī)器來(lái)生產(chǎn)。

除了制造物流業(yè)，機(jī)器人的使用也一步步延伸到醫(yī)療保健、零售、運(yùn)輸及飯店相關(guān)行業(yè)，越來(lái)越多人擔(dān)憂，“機(jī)器人與自動(dòng)化“雖然提供了更高的經(jīng)濟(jì)效益，但也同時(shí)淘汰了許多低技術(shù)性的工作，造成低技術(shù)工作區(qū)收入不平等，產(chǎn)生龐大的經(jīng)濟(jì)壓力。

對(duì)此，研究人員也分析，自動(dòng)化基本上會(huì)創(chuàng)造出更多新的就業(yè)機(jī)會(huì)，而且新職缺的數(shù)量應(yīng)該會(huì)跟被取代的職位數(shù)量一樣多。一般而言，不再繼續(xù)待在制造業(yè)的這些人員，通常會(huì)轉(zhuǎn)而在運(yùn)輸、維修、建造及辦公行政等領(lǐng)域重新找到工作，并不會(huì)因?yàn)闄C(jī)器人的取代，就這樣永久性的失去工作。然而，因?yàn)楦鞯貐^(qū)的技術(shù)發(fā)展有所差距，那些被取代而失業(yè)人數(shù)較多、較為貧困的區(qū)域，可能難以從新的工作機(jī)會(huì)中取得平等受益，最后導(dǎo)致城鄉(xiāng)、地區(qū)間收入不均的情況更加嚴(yán)重。

牛津經(jīng)濟(jì)研究所也特別點(diǎn)出，從2000年開(kāi)始，機(jī)器人的出現(xiàn)已經(jīng)陸續(xù)淘汰掉全球多達(dá)170萬(wàn)個(gè)制造業(yè)職位，其中中國(guó)就多達(dá)55萬(wàn)個(gè)、歐洲40萬(wàn)個(gè)、美國(guó)也有26萬(wàn)個(gè)。特別是中國(guó)，目前正積極的投資機(jī)器人領(lǐng)域，希望以此晉升為世界制造業(yè)的領(lǐng)頭。數(shù)據(jù)顯示，到了2030年，中國(guó)所使用機(jī)器人數(shù)量可能多達(dá)1400萬(wàn)臺(tái)左右，“相較之下，其他國(guó)家就顯得遜色許多。“