一、單位參保的職工醫(yī)療保險(xiǎn)生育待遇

參保女職工符合國家計(jì)生政策的分娩、計(jì)生費(fèi)用，在分娩時(shí)或?qū)嵤┯?jì)生手術(shù)時(shí)連續(xù)繳費(fèi)滿一年可享受生育醫(yī)療補(bǔ)助和生育津貼待遇，繳費(fèi)不滿一年的從繳費(fèi)次月起可享受生育醫(yī)療補(bǔ)助待遇。男職工未就業(yè)配偶符合國家計(jì)生政策的分娩、計(jì)生費(fèi)用，從繳費(fèi)次月起可享受生育醫(yī)療補(bǔ)助待遇。

二、職工醫(yī)保的個(gè)體參保人員

個(gè)體人員參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的，不享受生育保險(xiǎn)待遇。

三、參保女職工生育或?qū)嵤┯?jì)生手術(shù)生育津貼

參保女職工在分娩或?qū)嵤┯?jì)生手術(shù)時(shí)連續(xù)繳費(fèi)滿一年，可以享受生育津貼，產(chǎn)假天數(shù)按下列方式計(jì)算：

(1) 女職工妊娠4個(gè)月(不含4個(gè)月)以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天;

(2) 女職工妊娠4個(gè)月(含4個(gè)月)以上7個(gè)月(不含7個(gè)月)以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假42天;

(3) 女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假98天。剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天。

(4) 女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上分娩的，產(chǎn)假158天。剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天。生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)：職工所在用人單位上年度月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)