咨詢(xún)內(nèi)容：

新公務(wù)員法第九十三條規(guī)定：工作滿(mǎn)三十年的或距國(guó)家規(guī)定退休年齡不足五年，且工作年限滿(mǎn)二十年的，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。深圳?guó)企員工在提前退休方面是否可以參照新公務(wù)員法，深圳市國(guó)資委是否會(huì)制定相應(yīng)的提前退休規(guī)定？

回復(fù)內(nèi)容：

公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，依照《公務(wù)員法》（2019年12月29日修訂通過(guò)）進(jìn)行退休管理，有幾種可以提前退休的情況。企業(yè)人員的退休管理執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)）規(guī)定……國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲。除了對(duì)靈活就業(yè)的人員有新的規(guī)定外，其他沒(méi)有新的規(guī)定。

回復(fù)單位：

深圳市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 20191210